RECRUIT 求人情報(未経験)

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求人情報(未経験)

沢井保温工業の強み

創立40年を超える歴史で積み重ねてきた確かな技術力から、県内だけでなく県外のお客様からも仕事を受注。
商業施設・介護施設・学校など、数多くのお客様から安定して仕事をいただいております。
これから職人不足の時代。未経験からでも手に職を付けることができ、正社員として長く安定して働ける仕事です。

POINT 01

資格支援制度

未経験からでも、働きながら資格取得が可能です。 まずは先輩の補佐として現場で働きながら、必要な知識を身に着けていきましょう。 資格取得に関わる費用は全額会社が負担します。 資格が取得できれば、給与・昇給・賞与などに反映され、努力しだいで評価や待遇面で優遇されるメリットがあります。

POINT 02

経験年数より「やる気」。
昇給も可能

当社は基本給をベースに、現場管理等における業績を加味して賞与を支給しています。 やる気を反映する昇給制度があり、現場管理や会社への貢献度で経験年数に関係なく昇格できます。仕事を覚えることで、リーダーへの積極的な昇格が随時あり。 頑張り次第では２年目からの昇給・昇格も可能です。

POINT 03

平均年齢32歳。
若いエネルギーの溢れる会社

年齢の若いスタッフが多く、風通しの良い職場です。 活気があり、若い世代のアイディアとエネルギーをもって新しい課題に挑戦。 自分の成長を実感できるので、誇りをもって取り組める仕事です。

POINT 04

移動手当・運転手当・独自の手当も支給。

各種手当の導入により、働きやすい環境を整え、社員の活躍を最大限にサポートしています。 当社独自の現場管理手当・移動手当・運転手当など各種手当を用意しており、業務への「頑張り」を評価し、報酬として還元。 これらの各種手当は、基本給にプラスして支給されます。

WORKSPACE

働く環境について

当社は、山口県岩国市を中心に、長年に渡り各種施設の保温工事・板金工事を行っています。「資格を取りたい。」という社員には先輩が気さくにアドバイスを行い、全力でサポート。 未経験の方であっても、入社後はベテランの社員が丁寧に指導するので、安心して働けます。

WORK 研修内容について

未経験・業界知識ゼロでもOK。
一人ひとりに合わせた研修あり

まずは座学からスタートします。難しい部分は、理解できるまで先輩が丁寧にフォロー。 時間がかかっても、必ず一人前の職人になれるようにサポートします。 マニュアルも用意されているので、最初は確認しながら進めることが可能です。  いまネパールから1名、フィリピンから2名の外国の方も採用。 すべての人に「わかりやすく」「親切」「丁寧」「寄り添う」教育を心掛けています。

FLOW 未経験から仕事ができるようになるまで

未経験であっても、わかりやすく一から指導します。
「時間をかけていけば、仕事は必ずできるようになる」をモットーに、
一人立ちできるまで、丁寧で一人ひとりに寄り添った研修をしています。

座学研修

まずは座学研修から。「保温とは何か」から、丁寧に説明します。 業界についてまったく知識がなくても問題ありません。初めてでもわかりやすいよう工程を細分化し、ひとつずつ教えます。 質問があれば、先輩が優しく回答しますので遠慮せずに何でも聞いてください。

現場を知る

実際に現場に行き、先輩の仕事を見学。 さまざまな現場に行き、流れを知ることからスタートします。 保温の仕事を身近に感じてもらえる良い機会です。

補佐として携わる

先輩の仕事を補佐しながら、実際の仕事に携わっていきます。 はじめは先輩の指示に従って、簡単な作業からスタート。できることを少しずつ増やします。 実際の現場での作業を通して、仕事の流れを覚えていきましょう。

資格取得制度

「資格を取りたい。」という気持ちがあれば、会社が全力でバックアップ。 すでに資格を持っている先輩たちが、取得に向けてのアドバイスもしています。 資格取得にかかる費用は、もちろん会社の全額負担です。

ONEDAY 沢井保温工業スタッフの1日をご紹介します。

現場作業員と板金加工の工場スタッフ一日の流れです。
当社では、現場スタッフも加工スタッフも分け隔てなく、1つのチームとして仕事に取り組んでいます。
お互いに協力しあいながら、お客様のご要望にお応えしてください。